موضوع:
مدیریت دانش
بهره‌وری کار
کارآمدی سازمانی
پدیدآورنده:
نویسنده:سعید صادقی
ناشر:میعاد اندیشه
150 صفحه - وزیری (شومیز) - چاپ 1 - 1000 نسخه
تاریخ نشر:95/05/13
قیمت پشت جلد :150000 ریال
کد دیویی:658.4038
زبان کتاب:فارسی
محل نشر:تهران - تهران

معرفی مختصر کتاب:

حفظ و جذب کارکنان مستعد، ماهر و منعطف به‌عنوان گزینه جایگزین این منابع سنتی، می‌تواند به رشد شایستگی‌های محوری سازمان کمک کند. از همین رو، در این کتاب نگارنده به بررسی تاثیر سیستم‌های کار با کارایی بالا بر اثربخشی سازمانی با نقش واسطه سرمایه اجتماعی می‌پردازد. این کتاب می‌تواند راهگشا و راهنمای مدیران جهت تقویت تسهیم دانش و نوآوری در سازمان‌ها باشد و در آن توصیه می‌شود با طراحی و پیاده‌سازی سیستم کاری با تعهد بالا، اعتماد کارکنان را جلب کنند تا بدین ترتیب امکان تسهیم دانش و نوآوری را فراهم کنند و به دنبال آن اثربخشی سازمان بهتر شود.