کارکنان - مدیریت - جنبه‌های روان‌شناسی
رضایت از کار
دلبستگی
عدالت سازمانی
کار و اشتغال - جنبه‌های روان‌شناسی
رفتار سازمانی - جنبه‌های روان‌شناسی
فرهنگ سازمانی
نویسنده:عباس رستگارژاله
ناشر: میعاد اندیشه
128 صفحه - وزیری (شومیز) - چاپ 1 - 1000 نسخه
تاریخ نشر:96/03/13
قیمت پشت جلد :150000 ریال
کد دیویی:658.3
زبان کتاب:فارسی
محل نشر:تهران - تهران

معرفی مختصر کتاب:

در این کتاب سعی بر آن شده است رابطه عدالت سازمانی با دو متغیر فرهنگ‌سازمانی و درگیری شغلی بررسی شود. انجام تحقیقات این‌چنین باعث می‌شود که مفهوم عدالت سازمانی به شکل عینی‌تری در سازمان‌ها اجرا شود و به این فاکتور مهم توجه بیشتری شود. در این کتاب بیان می‌شود که رعایت عدالت به‌ویژه در برخی رفتارهای مدیریت با کارکنان، توزیع پاداش‌ها، روابط سرپرستی، ارتقاها و انتصاب برای کارکنان حایز اهمیت است.